Tăng mức xử phạt với nhiều hành vi VPHC lĩnh vực lao động
Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt VPHC trong lĩnh vực lao động, BHXH, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Theo đó, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền từ 02 – 25 triệu đồng tùy theo số lượng NLĐ bị vi phạm (quy định hiện hành là từ 01 – 20 triệu đồng) khi có một trong các hành vi:
- Không giao kết HĐLĐ bằng văn bản đối với công việc có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên;
- Không giao kết đúng loại HĐLĐ với người lao động;
- Giao kết HĐLĐ không đầy đủ các nội dung chủ yếu;
- Giao kết HĐLĐ trong trường hợp thuê người lao động làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn của Nhà nước không theo quy định.
Nếu người sử dụng lao động có hành vi cưỡng bức lao động, ngược đãi người lao động mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì sẽ bị phạt tiền từ 50 – 75 triệu đồng.
Nghị định 28/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/4/2020.
TRA CỨU VĂN BẢN
HỎI ĐÁP
BẢO HIỂM NGHỀ NGHIỆP
ĐẶT LỊCH HẸN
THÔNG BÁO MỚI
TIN TỨC MỚI
VBPL-HIỆU LỰC VĂN BẢN
THÀNH VIÊN CÔNG TY
BIỂU MẪU
DỊCH VỤ PHÁP LÝ
Tư vấn thường xuyên
Tư vấn pháp luật vụ việc
Tham gia tranh tụng tại tòa & Trọng tài thương mại
Tư vấn Di chúc
Tư vấn thành lập doanh nghiệp
Báo cáo chuyên đề
DOWNLOAD PHẦN MỀM
HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN
THỐNG KÊ
-
Tổng số đang online : 34Tổng số lượt truy cập : 1,575,700
